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葛红林调研中铝驻黔企业:以创新驱动抢占制高点

发布日期:2021-03-25 00:08

本文摘要:11月10日至12日,中铝公司董事长、党组书记葛红林到中铝派驻黔企业调研。中铝公司党组成员、中国铝业总裁罗建川,中国铝业副总裁蒋英刚会见调研。葛红林特别强调,转型升级靠科技竞争,必需以创意驱动守住制高点才能夺得市场竞争话语权。 10日下午,葛红林一行回到中国铝业西昌氧化铝有限公司。在溶出车间控制室、熔盐车间控制室及矿石堆场等生产现场,葛红林征询了企业负责人关于生产流程、资源情况的讲解,详尽告知了现场设备运营情况、员工薪酬待遇等问题。

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11月10日至12日,中铝公司董事长、党组书记葛红林到中铝派驻黔企业调研。中铝公司党组成员、中国铝业总裁罗建川,中国铝业副总裁蒋英刚会见调研。葛红林特别强调,转型升级靠科技竞争,必需以创意驱动守住制高点才能夺得市场竞争话语权。

  10日下午,葛红林一行回到中国铝业西昌氧化铝有限公司。在溶出车间控制室、熔盐车间控制室及矿石堆场等生产现场,葛红林征询了企业负责人关于生产流程、资源情况的讲解,详尽告知了现场设备运营情况、员工薪酬待遇等问题。

  在随后的企业工作情况汇报会上,葛红林与与会人员在手绘白板前就牵涉到企业本质逃脱的涉及问题一一分析辩论了三个多小时。葛红林拒绝,西昌氧化铝要大大在管理、科技上展开创意,要重点引人注目流程管理起到,贯彻抓好流程再生和优化;要更进一步忠诚办法总比艰难多的信心,贯彻抓好员工队伍的平稳,充份依赖并充分发挥企业员工的力量寻求更大的发展;要全面贯彻落实两个责任,环绕企业中心工作抓实党建,为企业扭亏逃脱和持续发展充分发挥大力起到。

  11日上午,葛红林一行回到中铝贵州企业调研,征询了该企业负责人的情况汇报,并与中铝贵州企业领导班子就公司在贵阳前进清镇煤电铝一体化的发展规划和贵州企业的转型升级及生产能力移往后的土地研发展开了了解辩论研究。  随后,葛红林一行先后回到贵州分公司电解铝厂电解四车间、中铝贵州企业展示中心,现场理解贵州分公司电解技术装备、工艺流程、生产指标情况,征询贵州企业发展概况讲解。在贵州企业厂区展出沙盘前,葛红林告知理解了贵州企业厂区布置和土地研发规划情况。

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  11日下午,葛红林回到贵阳铝镁设计研究院有限公司(以下全称贵阳院)调研。贵阳院负责人讲解了贵阳院生产经营、技术创新、管理改革及群众路线教育实践中活动积极开展情况。

葛红林认为,科技创新和变革是贵阳院的生命力所在。贵阳院从最初的单一设计院发展成集工程设计、技术研究、工程总承包、工程监理、装备制造为一体的公司,是逐步符合和适应环境市场发展必须。贵阳院比实体企业更为切合行业市场的前沿,更加能做到市场跳动的脉搏。

只有牢牢地攻占技术高地,才有市场竞争的话语权。他拒绝贵阳院要以创意驱动精神希望攻下技术难题,用关键核心技术打造出市场竞争看家本领,守住国际国内两个市场的制高点。

要高度重视科技人才的引入和培育工作,充份希望和充分发挥好年轻一代技术人才在科技领域的创新力和开拓精神,同时与高校合作,积极开展技术研究。要高度重视追踪世界前沿和先进设备技术,始终保持世界领先水平。

  12日上午,葛红林一行回到中铝贵州矿业公司猫场矿调研,观赏了猫场矿总平面布置图,征询了矿业公司负责人和项目设计施工单位负责人关于猫场地下矿建设施工、生产打算和矿山资源储量、设计生产能力等情况讲解,理解矿石品质、供矿成本和矿山建设过程中的安全隐患、现场管理情况。葛红林一行还回到猫场矿井下1150平巷,现场查阅理解施工进度,告知了岩石硬度、巷道顶部承托等情况,特别强调要抓好地下矿山的安全性管理。在猫场矿,葛红林还与员工平易近人聊天,告知工作生活情况。

了解到向锐、曹文地、龙开浪等几名员工是今年7月毕业才回到矿业公司,葛红林告诫他们,在实践中抓住磨练,尽早将科学知识转化成为工作技能和经验。  12日下午,葛红林一行回到中国铝业与杭州锦江集团合作的贵州华锦铝业公司清镇氧化铝项目现场调研。杭州锦江集团副总经理、贵州华锦铝业公司总经理张建阳汇报了清镇氧化铝项目建设整体前进情况。  中铝公司、中国铝业有关部门负责人参与调研。


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